Notre mission,
former les équipes
qui gagnent
à l'international
Notre programme interentreprises > Ressources humaines > Recruter et gérer du personnel en Chine
Recruter et gérer du personnel en Chine

OBJECTIF :

Analyser, comprendre le marché du travail et le système de Relations Sociales dans un contexte biculturel franco-chinois. Diriger et gérer les hommes et les équipes.

PUBLIC ATTENDU :

Chefs d'entreprise, DRH de sociétés ayant des filiales en Chines, Responsables de projets d'installation en Chine, Manager de site installés en Chine.

APPROCHE PEDAGOGIQUE :

Démarche fondée sur une contribution active des participants. Interventions ponctuées de cas concrets qui permettent réflexions et échanges entre participants et praticien. Un support est remis à l’occasion de la formation.

PROFIL DE L'INTERVENANT:

Cet intervenant, anciennement Directeur des Ressources Humaines dans le plus grand groupe multinational de services pétroliers, s'est orienté il y a plus de trente ans vers le conseil en ressources humaines et plus particulièrement vers le conseil en recrutement par approche directe. Ensuite, il a créé et dirigé ses propres entreprises de conseils en recherche de cadres ciblés principalement vers le monde industriel : mécanique, électricité, électronique, informatique, haute technologie, etc.
Il a depuis rejoint un cabinet de conseil en ressources humaines franco-chinois installé en Chine à Pékin, Shanghai, Canton et Hong Kong en qualité de Directeur Associé pour l'Europe. Il y assiste et guide les entreprises françaises dans leur recherche de cadres pour leurs filiales chinoises et la mise en œuvre d'une politique de Ressources Humaines biculturelle franco-chinoise.

  • Dates et horaires
  • Du 18/10 au 18/10 de 09:00 à 18:00
  • Lieu :
  • Ubifrance 77, Boulevard St Jacques 75014 Paris
  • Durée:
  • 1 jour
  • Coût de la formation
  • (prix net exonération de TVA):
  • 550 euros.